WHAT WE DO
トークジョンAIの導入事例
CASE STUDIES
IT企業(従業員50名)
インサイドセールス部門
- 課題
- 営業未経験者の戦力化が遅く、
OJTの負担が集中
- 導入内容
- 週2回のAIロールプレイ+
スコア確認ミーティング
- 効果
- トーク力の数値改善が平均15%向上。3ヶ月で独り立ち比率が1.6倍に向上
- コメント
- 育成進捗が“見える化”されたことで、教育に自信が持てた
人材紹介会社(社員数30名)
コンサルタント職向け研修
- 課題
- 面談・提案力の差が個人でバラつき、属人化が進行
- 導入内容
- 業種別ロールプレイ+
定期フィードバック配信
- 効果
- 初回面談からの契約率が平均で8.5%アップ。育成工数も月20時間削減
- コメント
- “話し方の型”を明文化できたのが大きい
製造業(営業部15名)
中途社員向けオンボーディング
- 課題
- 業界知識はあるが、伝える力に課題を抱える中堅人材が多かった
- 導入内容
- 入社1ヶ月目からのトレーニング導入+マネージャー連携活用
- 効果
- 1ヶ月後のロールプレイスコアが平均12点向上。商談移行率も10%改善
- コメント
- 感覚頼りでなく、定量評価で会話力が可視化できるのは画期的
